課程背景：

在企業的目標實施過程中，需要大量的人才和彼此之間的協作與配合，從而提升績效和目標成果的達成。為了讓學員更有團隊協作能力，使團隊中的成員相互依存、彼此信賴、互相幫助、和諧相處，以至整個團隊極富凝聚力。針對性的研發了這門課程，基于團隊成員之間的信任、關系和配合協作為基礎，在整個團隊訓練的過程中，運用溝通和成果反饋來不斷修正與調試，在溝通中：即要“溝”還要“通”在當下所有行業中，溝通顯得尤為重要。訓練完全破解了人類思維和行為的密碼，它有一整套系統完整的模式，通過訓練可以讓你真正掌握和運用“溝”和“通”，對于團隊和組織可以降低和減少內耗，提升效率，避免因溝通和個人狀態等因素帶來的損失。同時在部門與部門之間及管理和團隊中發揮了至關重要的作用。本門課程可以有效提升人員及公司的競爭力與影響力，在部門與部門之間能更靈活有效的實現協作成果。從而大大提高了績效及工作運行的可靠性，使其達到預期效果。

課程的目標并不是解難或提供答案。它強調以終為始、以關系和成果導向的理念。通過訓練，使學員獲得并習慣于在透過系列“體驗式”訓練中，覺察自己的言行及溝通模式是如何對其他人產生影響，調整自己的言行，達成有效溝通及教學效果；讓學員了解自己及他人在不同情境下的心理需求，在不同的環境和位置，能靈活使用溝通方式，以效果致勝，并使學員鍛煉出一些可行、可操作的溝通所需的技能；為受訓學員創造一個開放、互通的優良環境！

課程收益：

● 讓學員可以掌握自我溝通從而突破思維局限，擁有很強的覺察能力；

● 通過訓練讓學員在工作中、人際關系上創造豐盛成果；

● 學員工作效率和積極性的提升，為部門與部門之間更好的協作配合提供更有效的基礎保障；

● 學員可以在工作上的更具影響力、領導力，在組織動力及個人改變中實現新的可能性；

● 整合多層次語言，充分發揮語言的魔力；提升學員的影響力、談判能力。

課程風格：

▲專業權威：課程設計源自心理學、神經語言學、哲學、量子物理學、教練學等專業支撐

▲開放活潑：課程氛圍非常好，學員會主動積極參與其中，非傳統填鴨式教學，有溝有通

▲因人而異：課程有清晰條理和架構，而同時不會流程化，而因學員狀態和實際呈現授課

▲價值度高：課程的深度和超強實用性，學員透過身體力行的方法去學習。收獲效果穩固

▲主動實踐：學員間會彼此建立深度信任和凝聚力，會把課程中所學運用到工作、生活中

課程體系：

整套課程訓練體系是濃縮斯坦福大學體驗式課程教育精華，它圍繞著“卓越品質關系和成果”的發生而設定的訓練。它的理論基礎包括“心理學”“NLP神經語言程序學”“國際ICF、IAC教練學”“系統平衡及理解層次”和“存在主義哲學”。它是一種體驗式的學習方式，跟傳統式的教學截然不同，方法簡單實用有效，得到廣泛肯定；學員全心、全身、全情地參與而非以被動的形式如聽課、背誦和做筆記的方式學習。

本課程它更切合每一個學員的需要而成效亦會更持久。總而言之、學員是透過身體力行的方法去學習。并且根據需求在課程結束后，可提供更深度的溝通成果服務 ，由專業的教練系統和關系及成果達成系統支持。

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：中層管理者，部門經理等

課程方式：60%體驗+20%講授+20%分享

文章來源：宋國正老師